陳春湖「卸任感言--輪子裡的老鼠」 回上一頁

我就像「輪子裡的老鼠」一樣，只要放了進去就會拼命跑，就如同今年擔任會長一職，只要做了就會全力以赴完成，擔任了一個職務，我是會做三個職務事情的人，一直以來我都是求做個稱職並且完美的我。

在08年宣誓就職前夕，我曾經深深的思考過，面對陽明山目前的狀況，面對幾位yb會友們，面對任期只有一年，我希望能端出些成績來，但是我可以為陽青作些什麼呢？

然而我不再管過去有什麼原因，最後我還是選擇來擔任08年度的會長一職，我不再去想曾經陽明山在過去裡有多麼的風光，會友人數有多麼的龐大，我只知道此刻的我如果再不去做，這些過往的輝煌故事只會離我們大家更加的遙遠。這也讓我「看清楚事實吧！

此刻就是什麼都沒有」是我自己與自己的對話，當初自己願意出面當任這一屆的接棒人時，我就清楚當不當會長不重要，與其說是榮耀不如說是責任吧，我想重點是在我會長的任內我可以留下什麼給後任的接棒人才是重點吧，陽明山不能不思考如何的長期發展下去，如何引進新血輪與優質人才，給青年人一個學習與服務的空間和創新價值，從好玩（有趣）與會友（需求）的活動當中建立起共識、文化、風格與形象、制度與系統，要讓很多的人都很想來「競選」會長，「競選」職務，才能讓陽青繼續的啟動下去，不然還是會面臨走不下去的危機，這也許不只是春湖一年會長的領導使命，更是關心陽青青商發展史的關係人所必須思考的一場3~5年的重大課題。